Très Chers,  
 
Tout d'abord pour ceux qui n'auraient pas vu, mon post de présentation et aussi celui dans lequel j'explique que je vais faire un stage puis en fait le compte rendu pour vous :
 
http://www.forum-peugeot.com/Forum [...] 2146_1.htm
 
Pour commencer, je suis très en retard puisque ce rapport de stage est un lourd travail qui pourtant n'est pas commencé et est à rendre pour Mercredi. (Enfin pas grand chose, et rien de sa forme finale.)  
Cependant, quelques points vont me poser problème, et j'aimerais avoir votre aide.  
(Il s'agit donc d'un stage en Troisième, dans une CONCESSION CITROEN)  
 
- On me demande "le fonctionnement général de l'entreprise" et notamment sur un aspect humain. Je bloque !  
 
- Bien que je sache plus ou moins ce que c'est, réussirez-vous à me donner la définition de ce qu'est un mandataire ?  
 
- On me demande la formation des personnels ainsi que le niveau scolaire nécessaire correspondant à chaque poste. La commerciale avait un CAP aide comptable équivalent je crois maintenant à un bac pro... Le Chef des Ventes à un bac et s'est "retrouvé là par hasard". Ca ne me donne pas grand chose. Avez-vous des informations à m'apporter, des Documents Citroën clairs sur Internet à ce sujet ? (Citroën ou non, mais je dis cela parce que chacun des constructeurs à sa politique et par exemple pour Peugeot certaines choses sont spécifiques. Ils ont même un site pour expliquer les salaires et leur mode de fonctionnement.) Au niveau des salaires, même chose : Aidez moi ! ! !        
 
- Les questions sont tellement bêtes que, que dire sur le "But" ?, le type et secteur d'activité ? (J'ai du mal à cerner la différence) type : commercial. secteur : automobile ? C'est bien cela ?
 
Je vous remercie beaucoup par avance  
 
LLDR (Je ne signe jamais, je me demande pourquoi je l'ai fait ici...   )

Va voir la ça peut t'interesser http://www.parisetudiant.com/etude [...] rticle=575

Attention, les concessions sont souvent des entreprises privées independantes de la marque qu'elles representent. La politique des RH n'a donc rien à voir.  
Et meme quand ce sont des filiales comme à Paris par exemple, elles restent des entreprises à part avec leur propre politique.

Merci à vous deux

Autant dire que vos réponses ne sont pas très nombreuses...
Autre chose : Je dois faire une lettre manuscrite de remerciement, que puis-je dire ou comment le formuler ? Faut-il que je mette à la fin une expression de politesse du genre "Veuillez agréer..." ??

Ils ne taident pas en cours ?

 
Ca ferait trop pompeux. Un truc plus fun comme "citroenement votre" serait plus adapté. Enfin, c'est ce que je pense.

 
Merci bonne idée, je ne vais pas le mettre dans la lettre de remerciement du rapport de stage mais sur celle que je leur enverrai !

 
Non du tout et si je vous pose ces questions...

 
Oublie pas d'y placer des tuteurs d'entreprise, mais aussi tes tuteurs de formations, ils aiment bien qu'on parle d'eux  

Depuis 3 ans, il a rendu son rapport de stage.

joli déterrage  
       
 
 
 
 
PS: j'en connais un qui va etre content!!!!!        
 
 
 
 
okokokokok,                                                         >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

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607 2.2 HDI 2001 BVA

Le truc le plus épatant, c'est de s'inscrire sur FP juste pour poster ça.

Vous n'avez pas compris, pas mal l'idée pour draguer notre LLDR!
 
Je plaisante MissStinfire    
 
La bienvenue
 
   
 
 

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Mon RCZ THP 200 vendu  

 
 
A moins qu' il soit vraiment beaucoup en retard . Ne peut il pas rendre son rapport de stage de 3ème  pour le Bac
 
 
     

 
               
 
 
 
et la   quand même  

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