Le site PSA de Rennes se renforce pour le lancement du nouveau Peugeot 5008
Le lancement du nouveau SUV Peugeot 5008 est proche. Pour répondre aux volumes prévisionnels de production, afin de livrer les clients le plus rapidement possible, le site PSA de Rennes, qui produit le nouveau Peugeot 5008 mettra en place une nouvelle organisation de la production, courant avril 2017. Et cette réorganisation se fera avec de nouveaux emplois, avec le recrutement de 400 personnes en contrat temporaire et donnera la possibilité à l’usine de renouer avec des volumes annuels de plus de 100000 véhicules dès cette année. Si vous recherchez un emploi dans la région de Rennes, saisissez l’opportunité !
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Maxime Picat, Directeur Europe du Groupe PSA : « Nos ambitions commerciales pour le nouveau SUV Peugeot 5008 nous conduisent à compléter notre dispositif industriel à Rennes avec la création d’une nouvelle équipe. Le Peugeot 5008 permet au site de Rennes de renouer avec la croissance, grâce à un travail qui a rendu le site plus performant et rentable. C’est une excellente nouvelle pour les salariés de Rennes et l’ensemble de la filière automobile régionale.«
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Travail de nuit et formation
Quelques détails sur cette nouvelle équipe. Elle travaillera donc sur un régime horaire de nuit, et les modalités d’organisation sont encore à discuter avec les organisations syndicales.
Et que les débutants se rassurent, ils ne seront pas lâchés dans la nature ! Un important dispositif de formation sera mis en place avec les entreprises de travail temporaire et les Ecoles Métiers internes. Chaque futur intérimaire suivra un cursus allant de 100 à 200 heures de formation en fonction de ses acquis professionnels antérieurs. A l’issue d’une période pratique de 2 mois, le salarié intérimaire pourra obtenir un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) d’équipier autonome de production industrielle.
Pour ce projet, le site PSA de Rennes s’est associé à Pôle Emploi, l’UIMM, les entreprises de travail temporaire de l’agglomération rennaise et le Fonds d’Assurance des Formations du Travail Temporaire. Il permettra à chacun de s’intégrer dans les meilleures conditions possibles de se constituer un socle de compétences validées par l’UIM au niveau national, et offrir une reconnaissance de toutes les entreprises de la métallurgie.
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