Oui il est clair qu'une école qui a un réseau des anciens élève developpée est une aide précieuse pour trouver du boulot,malheureusement le piston passe avant les compétances j'ai l'impressionEn fait, il n'y a pas, officiellement de préférence pour le recrutement au niveau des formations/écoles.
Forcément, les écoles du groupe 1 et 2 ont la priorité pour les jeunes ingé.
Sinon, une bonne expérience dans le secteur auto. t'ouvre des portes.
Dans les faits, faire parti d'un réseau plus ou moins nébuleux est une garantie.
Cela peut être considéré comme du piston ou une certaine idéologie mais, cela est valable partout.
Voilà pourquoi on trouve pas mal de gars'd's'arts parce que leur réseau est assez répandu et kle piston fonctionne à merveille si tu es un membre.
A ce point la, je serais déçu q'un gugusse comme tu dis est la possibilité de travailler dans un domaine qui le passionne pas,alors qu'il y a des personnes plus motivées.Pour l'avancement, c'est pareil, soit tu es bien vu dans un groupe de gars bien vu et là, ça roule tout seul... même si tu es une brele que tu ne connais rien aux bagnoles et que tu penses qu'un commodo est un injecteur, ce n'est pas grave
En gros, un super passionné, motivé et avec une sérieuse expérience pourra ne pas intéresser PSA et un gugusse ne connaissant rien à l'auto. mais ayant de bonnes connaissances pourra avoir un poste intéressant.
Ok merci du conseil, je vais donc me renseigner dans cette voie.Crée toi un CV solide dans le secteur auto. par le biais de n'importe quelle école, c'est ça qui est important
Le reste, c'est du blabla et ne te fixe pas forcément au moins sur du court terme l'objectif PSA mais, si tu veux y rentrer, n'hésite pas à aller voir ailleurs d'abord, équipementier par exemple, c'est beaucoup plus enrichissant et tu auras énormément de choses à apprendre à tes futurs collègues...
Au niveau des équipementiers pourais tu me donner des noms sachant que j'ai une formation d'électronicien et que j'aimerais travailler dans les sytèmes embarqués.
Merci beaucoup pour tes renseignements précieux.
Pour l'aspect embauche des gars qui pourraient bosser dans la fabrication des aspirateurs et vont chez PSA parce qu'on ne siat pas pourquoi, c'est assez ragenat effectivement.
Je ne parle pas des Folz et Cie qui eux sont à leur poste pour autre chose et sont tellement intellignets qu'ils ont une faculté d'adaptation hors du commun mais des gars qui sont là grâce à leur réseau alors que des passionnés, motivés avec un CV solide ne passent la porte, c'est non seulement dégueulasse mais du grand n'importe quoi...
Pour les équipementiers, euh... y'en a plein mais, disdonc, pour un grand passionné, tu ne les connais pas ?
Allez, une petite recherche permettra d'approfondir ta culture je pense... :W :W
Essaie quand même d'en écrire quelques uns, on complètera après
