Les prix de la Peugeot 508 !

D'un autre côté, l'objectif est de gagner de l'argent et de pérénniser l'entreprise.

Les modèles Toyota, Honda, VW ou même Hyundai me paraissent plus intéressants comme exemple à suivre que Mercedes, Audi et BMW qui sont semblent inatteignables

Rappelons qu'en "Premium", le modèle n'est guère pérenne : Saab, Volvo, Jaguar ont depuis longtemps perdu indépendance et rentabilité. Vaut mieux être un bon généraliste comme les marques sus citées, pour durer encore 200 ans... :)
Et là je trouve que PSA se défend bien. Moi je suis très content de ma citroën !! :D

Et les prix de la 508 sont conformes à ce qu'on peut attendre d'un généraliste. 20 à 40 k€.

:coucou: :chinois: :)
Ce que je pense aussi -
Je suis content de ma 3008 -
 

[HS]
Un sondage tres drole ce matin. 70% des français continueraient d'approuver les manifestations mais 64% disent que de toute façon, il fallait en passer par là. (les + 2 ans).

En gros on est d'accord avec la réforme mais ça fait chier. :lol: Sacré France. :D



C'est peut-être un "peu plus compliqué" que ça, non ;) ?

On peut ainsi plus certainement se demander comment ils ont pu rater cette reforme en faisant descendre autant de monde dans la rue alors que la grande majorité des Francais étaient favorables à un report de l'âge légal de départ en retraite !

Parce que evidemment qu'il faut que les gens travaillent plus longtemps, mais on peut se poser des questions sur la qualité d'une réforme [strike]bâclée[/strike] bouclée en six mois, et les enseignements qu'on peut tirer des réformes (sérieuses) réalisées ailleurs, et en particulier dans les pays nordiques. Il est vrai que bien souvent là-bas, les élus du peuple sont capables de TOUS s'assoir autour d'une table, de travailler ENSEMBLE pour arriver à une BONNE réforme VERITABLEMENT pérenne (et qui intègre notamment les notions d'égalité, de pénibilité, de gestion de profil de carrière, du travail des salariés âgés etc.)...

Sinon, l'espérance de vie moyenne en bonne santé* du Français est de 63 ans pour les hommes et de 64 ans pour les femmes.




A la lecture de ce tableau, il apparait évident, que travailler jusqu'à 67 ans en France ou en Allemagne (mais avec chez nos amis d'Outre-Rhin la possibilité bien souvent de prendre sa retraite après 35 ans de cotisation contre 41 en France), n'a pas du tout la même signification qu'en Suède ou en Norvège...

Ainsi, personnellement il est parfaitement hors de question que je continue à bosser 26 jours par mois à raison de 10 à 11h00 par jour en semaine (du lundi au vendredi) et 12h00 par WE d'astreinte (soit 2WE par mois)... jusqu'à 67 ans ;) !

Fin du HS pour moi, la suite en MP si tu le souhaites...

:coucou:



Laurent F


*Une bonne santé est définie par l’absence de limitations d’activités (dans les gestes de la vie quotidienne) et l’absence d’incapacités physiques et/ou intellectuelles.

[/HS]
 

Quand je vois mon pere, je suis "plié". Certes aujourd'hui, il s'aménage des plages et bosse à un rythme plus cool mais il arrive sur...69 ans. Et il a mené un rythme de fou toute sa vie. Il a largement les moyens de ne plus travailler mais ça lui plait. Il n'a pas de probleme de santé grave hormis un petit diabete familial à surveiller.
Le probleme c'est que chez nous on est allé trop loin pour certaines catégories et qu'il faudrait tellement les faire reculer que ce n'est meme pas la peine d'y penser. Pays bloqué à coup sur.
La meilleure des retraites, c'est celle qu'on se fait soi-meme. Car si on compte sur les pensions pour certaines catégories...ça craint.

Mais effectivement on s'éloigne des prix de 508. :D
 

Quand je vois mon pere, je suis "plié". Certes aujourd'hui, il s'aménage des plages et bosse à un rythme plus cool mais il arrive sur...69 ans. Et il a mené un rythme de fou toute sa vie. Il a largement les moyens de ne plus travailler mais ça lui plait. Il n'a pas de probleme de santé grave hormis un petit diabete familial à surveiller.
Le probleme c'est que chez nous on est allé trop loin pour certaines catégories et qu'il faudrait tellement les faire reculer que ce n'est meme pas la peine d'y penser. Pays bloqué à coup sur.
La meilleure des retraites, c'est celle qu'on se fait soi-meme. Car si on compte sur les pensions pour certaines catégories...ça craint.

Mais effectivement on s'éloigne des prix de 508. :D

pas vraiment, car avec le niveau de la retraite à terme, qui pourra se la payer :lol: :lol:
 




C'est peut-être un "peu plus compliqué" que ça, non ;) ?

On peut ainsi plus certainement se demander comment ils ont pu rater cette reforme en faisant descendre autant de monde dans la rue alors que la grande majorité des Francais étaient favorables à un report de l'âge légal de départ en retraite !

Parce que evidemment qu'il faut que les gens travaillent plus longtemps, mais on peut se poser des questions sur la qualité d'une réforme [strike]bâclée[/strike] bouclée en six mois, et les enseignements qu'on peut tirer des réformes (sérieuses) réalisées ailleurs, et en particulier dans les pays nordiques. Il est vrai que bien souvent là-bas, les élus du peuple sont capables de TOUS s'assoir autour d'une table, de travailler ENSEMBLE pour arriver à une BONNE réforme VERITABLEMENT pérenne (et qui intègre notamment les notions d'égalité, de pénibilité, de gestion de profil de carrière, du travail des salariés âgés etc.)...

Sinon, l'espérance de vie moyenne en bonne santé* du Français est de 63 ans pour les hommes et de 64 ans pour les femmes.

[url]http://nsm04.casimages.com/img/2010/11/07//101107093334523627076374.jpg[/URL]
[url]http://nsm04.casimages.com/img/2010/11/07//101107093631523627076404.jpg[/URL]

A la lecture de ce tableau, il apparait évident, que travailler jusqu'à 67 ans en France ou en Allemagne (mais avec chez nos amis d'Outre-Rhin la possibilité bien souvent de prendre sa retraite après 35 ans de cotisation contre 41 en France), n'a pas du tout la même signification qu'en Suède ou en Norvège...

Ainsi, personnellement il est parfaitement hors de question que je continue à bosser 26 jours par mois à raison de 10 à 11h00 par jour en semaine (du lundi au vendredi) et 12h00 par WE d'astreinte (soit 2WE par mois)... jusqu'à 67 ans ;) !

Fin du HS pour moi, la suite en MP si tu le souhaites...

:coucou:



Laurent F


*Une bonne santé est définie par l’absence de limitations d’activités (dans les gestes de la vie quotidienne) et l’absence d’incapacités physiques et/ou intellectuelles.

[/HS]

tui tiens cette connerie d´oú ?? :confused:
C´est mon epouse (Allemande) qui va être ravie de pouvoir partir en retraite au bout de 35 ans de cotisation (En fait 36) !! Sur ce principe ELLE devrait deja etre en retraite !!! Malheureusement, elle vient de recevoir son decompte, et pour une retraite a taux plein elle doit encore faire 10 annees - soit 65 ans !!!

C´est comme ca qu´on fait croire n´importe quoi !

Par contre les mineurs Allemands benificient d´un traitement trés favorable : Si la mine ferme, ils beneficient d´une retraite a taux :love: , même á 50 ans, voir moins !
Ah oui : les mines dans la Ruhr, y´en presque plus !!
:lol: :cry: :heink:

En allemagne la loi sur la retraite a 67 ans, a été passée il y a 3 ans, avec un Gouvernement Droite/Gauche -
On a rien demandé au Peuple - Ca a grogner, mais les Allemands sont plus disciplinés.
Maintenant que la Gauche est dans l´opposition, ca se reveille un peu. mais Bof !

Ah, oui. certains Arschlöcher (TDC) au Bundestag á Berlin, pensent deja á la retraite pour 70 ans !

RESPEKT ! :lol:

:D
 

tu tiens cette connerie d´oú ?? :confused:

Google est ton ami...

http://www.france-info.com/monde-europe-2010-10-15-l-age-de-la-retraite-inquiete-aussi-nos-voisins-europeens-491575-14-15.html
C´est mon épouse (Allemande) qui va être ravie de pouvoir partir en retraite au bout de 35 ans de cotisation (En fait 36) !! Sur ce principe ELLE devrait deja etre en retraite !!! Malheureusement, elle vient de recevoir son decompte, et pour une retraite a taux plein elle doit encore faire 10 annees - soit 65 ans !!!

Où ai-je parlé de "retraite à taux plein" après 35 ans de cotisation en Allemagne ?

En Allemagne un salarié peut partir en retraite à partir de 63 ans s'il a cotisé au moins 35 ans... avec certes une décote totale de 7%...

En France c'est maintenant à partir de 62 ans et après 41 ans de cotisation pour pouvoir partir en retraite avec un taux plein mais avec une décote supérieure à 5% par année manquante dès 2013...

Donc je ne suis pas certain que le système de retraite français soit tellement plus avantageux pour les petites gens que celui de nos voisins allemands, bien au contraire ;) !

Le système allemand tient compte probablement plus de la notion de pénibilité en "protégeant" autant que faire ce peu les ouvriers les moins qualifiés aux longues carrières, alors que chez nous ce sont ceux qui ont été le plus pénalisés par la réforme... Une des raisons probablement de son acceptation par la population en Allemagne...

La suite en mail perso si tu le veux bien car on est complètement HS...

:coucou:

Laurent F
 

Google est ton ami...

http://www.france-info.com/monde-europe-2010-10-15-l-age-de-la-retraite-inquiete-aussi-nos-voisins-europeens-491575-14-15.html
C´est mon épouse (Allemande) qui va être ravie de pouvoir partir en retraite au bout de 35 ans de cotisation (En fait 36) !! Sur ce principe ELLE devrait deja etre en retraite !!! Malheureusement, elle vient de recevoir son decompte, et pour une retraite a taux plein elle doit encore faire 10 annees - soit 65 ans !!!

Où ai-je parlé de "retraite à taux plein" après 35 ans de cotisation en Allemagne ?

En Allemagne un salarié peut partir en retraite à partir de 63 ans s'il a cotisé au moins 35 ans... avec certes une décote totale de 7%...

En France c'est maintenant à partir de 62 ans et après 41 ans de cotisation pour pouvoir partir en retraite avec un taux plein mais avec une décote supérieure à 5% par année manquante dès 2013...

Donc je ne suis pas certain que le système de retraite français soit tellement plus avantageux pour les petites gens que celui de nos voisins allemands, bien au contraire ;) !

Le système allemand tient compte probablement plus de la notion de pénibilité en "protégeant" autant que faire ce peu les ouvriers les moins qualifiés aux longues carrières, alors que chez nous ce sont ceux qui ont été le plus pénalisés par la réforme... Une des raisons probablement de son acceptation par la population en Allemagne...

La suite en mail perso si tu le veux bien car on est complètement HS...

:coucou:

Laurent F

ouaip
mais Google on doit trier pas mal pour trouver la verité !

Je cotise en Allemagne depuis 1993 . Mon ami c´est le BFA - Bundesversicherungsanstalt für Angestellte (Organisme federal des employés) - qui s´occupe de ma retraite -

a partir du millesime 1962, la retraite á taux plein c´est 67 ans - si la reforme passe su Senat Allemand -

:coucou:
 


les gars ces pas un forum ump ici ! on doit parler voiture ! je suis pas modo mais entre les allemands sont les meilleurs e t les francais sont des faignant ce fil devient vraiment lourd !
 

les gars ces pas un forum ump ici ! on doit parler voiture ! je suis pas modo mais entre les allemands sont les meilleurs e t les francais sont des faignant ce fil devient vraiment lourd !

certes, mais une certaine vérité ressort tout de même ;)
 

J’ai lu dans auto+ que Peugeot consentait 4% de remise sur la 508 aux simples particulier, ni colabo, commerciaux, taxiteurs..etc…..et…hors mandataires.
Un Peugeotiste ayant acheté cette 508 serai'il assez aimable de confirmer, ou, d'indiquer le résultat de sa propre transaction.. ?
D’autre part, cette "ristourne éventuelle" s’appliquent t’elle aussi aux options, packs et accessoires.. ?
Merci. [:smiley:4]
 


Grosso merdo, les premiers retours indiquent 6 à 7% en moyenne dans le topic des commandes.
@davidcentrale, merci.
Ouh..! c'est pas mal ca.. :)
cette "ristourne" s’appliquent t’elle aussi aux options, packs et accessoires.. ?
 

Oui. C'est toujours une remise globale.

Perso, sur ce genre de voiture, c'est malheureusement trop peu.
Je dirais qu'une 508 devra etre achetée dans 12 à 18 mois. La, les grosses remises sortiront.

Au lancement, les remises sont faibles, tu essuies les platres et au final tu te tapes la décote plein tube.
 

D'un autre côté, les tarifs flambent plusieurs fois par an. Peugeot en a le secret :rolleyes:
 


J´ai fait une comparaison avec ma 407 achetée de 2004 -
Avec ,le même moteur (HDI 136 <> HDI 140) et un equipement comparable -
J´en arrive pratiquement au même tarif ! soit environ 30.000,- Euro

avec les differences suivantes :
Pas de double vitrage sur 508
Pas d´assisance demarrage en pente sur 407

:)
 


si c'est au meme prix ( donc sans parler de l'inflation ), ca voudrait dire que peugeot n'augmente pas le prix de ces voitures, pour les memes prestrations , voir mieux, le cout serait inferieur de l'inflation ( qui de 2004 a 2010 a du faire du 10 % )

les voitures serait de moins en moins cheres ( en tout cas dans ce cas la )?

laurent
 



Je viens de recevoir les offres de plusieurs loueurs. Je précise que c'est une voiture de fonction en LLD.

Voici mes caractéristiques :

km annuels : 60000

durée : 30 mois

comprenant : entretien courant hors pneus, véhicule de remplacement (panne, accident, vol) cat D, immat, carte grise.

Voiture, dans les 2 cas avec peinture métallisée et attelage (rétractable semble-t-il) :
1) SW Féline HDI163 BVA
2) SW GT + option rideaux latéraux

Avant la moindre négociation, on tombe à une moyenne de 950 €TTC par mois pour la Féline et 1010 €TTC pour la GT.

Je m'attendais à plus d'écart.
 

La VR (valeur résiduelle) vient d'augmenter pour la finition Féline, mais pas pour la GT.
Du coup aujourd'hui le loyer de la Féline baisse et je me retrouve avec plus de 100€ d'écart.

La GT s'éloigne de plus en plus de moi, sniff :(
Mais je ne vais quand même pas faire le difficile, elle est top en Féline 163CV BVA :)
 

La VR (valeur résiduelle) vient d'augmenter pour la finition Féline, mais pas pour la GT.
Du coup aujourd'hui le loyer de la Féline baisse et je me retrouve avec plus de 100€ d'écart.

La GT s'éloigne de plus en plus de moi, sniff :(
Mais je ne vais quand même pas faire le difficile, elle est top en Féline 163CV BVA :)

C'est bien la valeur estimée à la revente à l'occasion ?????? . Qui estime cette VR?
si c'est le cas c'est une bonne nouvelle pour mon véhicule.
 

Je ne sais pas qui exactement. J'ai juste un message d'un loueur parlant de réunions régulières d'un comité VR, comité qui aurait amélioré la VR de la Féline et pas de la GT.
 

C'est bien la valeur estimée à la revente à l'occasion ?????? . Qui estime cette VR?
si c'est le cas c'est une bonne nouvelle pour mon véhicule.
Un peu comme la cote argus (ou tout autre cote)... il y a une part de pif :D .
 

Sauf que là, elle doit être un poil plus juste, vu qu'ils parlent de LEUR argent :d

La côte Argus, c'est une côte de pros pour les pros (et en défaveur du particulier :lol: )
 

La côte Argus, c'est une côte de pros pour les pros (et en défaveur du particulier :lol: )

ouais et en plus ils enlevent 15% de base en cas de reprise pour "rentrer dans leur frais" comme ils disent...