Je ne sais pas si c'est légal, mais je connais plusieurs personnes qui ont des voitures dit de fonction.
Et péage ainsi que l'essence sont à la charge de l'employeur. (Le parking je ne sais pas, mais comme ils ont le badge télépéage...).
Par contre, ils ont chacun une somme de marqué dans le bulletin de salaire, et donc soumis à cotisation.
Et péage ainsi que l'essence sont à la charge de l'employeur. (Le parking je ne sais pas, mais comme ils ont le badge télépéage...).
Par contre, ils ont chacun une somme de marqué dans le bulletin de salaire, et donc soumis à cotisation.