J'aime assez ton discours. Il démontre qu'il y a un tas de chose à changer dans ce secteur. Mais les syndicats sont ils prets à bouger ?
On est dans un pays sclérosé. Pas plus tard que ce matin, je lisais dans le journal qu'en 2010 on pourrait ne plus avoir que 40 dentistes pour 100000 habitants contre 65 actuellement. Et 2010, c'est dans 2 ans et demi.
Tout ça à cause du numérus clausus. Et on sait que le probleme est encore plus grave chez les gynecos. (d'ailleurs, il faut prendre rendez vous 3 à 4 mois à l'avance si j'ai bien compris ma femme)
Le hic, c'est qu'on ne manque pas trop de dentiste dans les grandes agglos ou dans le sud mais par contre en normandie ou dans la creuse, mieux vaut ne pas avoir d'abces.
Quant aux parents, si certains ont abandonnés, d'autres se font carrement mener par le bout du nez par leur moutard.
JE prends l'exemple de ce que nous racontait notre amie lors du mois de juin dernier. Des momes ne venaient plus à l'ecole en fin d'année peu avant le brevet et avaient raconté à leurs parents que les profs leur avaient dit que s'ils venaient, ils regarderaient des vidéos donc, s'ils le voulaient ils pouvaient rester chez eux. Ce qui était bidon bien sur. D'autres se faisaient deposer au college et repartaient aussi sec la voiture ayant franchi le premier virage.
Mais dans ce college, ils appellent les parents à la premiere heure d'absence.
Une autre anecdote assez marrante. Le mome qui ne vient plus à l'ecole depuis un certain temps mais que la chef rencontre un matin en perm.
"ben qu'est ce tu fais là ?"
"ben m'dame, c'est parce que j'ai ma copine qui est au college"
"ben va en cours alors plutot qu'en perm".
"ben ouais mais elle est en perm justement"
"dis donc, c'est pas meetic ici!!!"
Spour rire hein. 
