Que fait FH et son équipe?

Ce n'est pas ce que dit l'article dont j'ai posté le lien, mais on verra dans les prochains jours. :jap:


Et Andy, rien ne t'oblige à venir poster des réponses simplistes et hors sujet. Tu pourrais peut-être plutôt parler de ces sujets ? Mais je pense que l'ineptie de tes réponses montre que les hausses d'impôts permanentes auxquelles nous assistons depuis quelques mois sont indéfendables. :ange:

Oui oui t'as raison ! vous êtes très qualifié pour faire vos commentaires , je vais essayer de m'abstenir
pour laisser libre cour a vos réponses qui concernent vos sujets favoris ! cad dénigrer les mesures
prisent par la gauche ( qui ne sont pas toujours compréhensibles , c'est vrai ! )

Mais tu critiques et tu ne proposes pas autre chose ...pourquoi ?? les miracles n'existent pas hein !

Salut :???:
 


Vers une croissance française de 0,1% en 2013

La Commission européenne doit publier vendredi ses prévisions de croissance en Europe. Elle tablerait sur une croissance de seulement 0,1% en France et sur un déficit de 3,6% du PIB.
À deux jours du verdict de la Commission européenne sur l'économie française en 2013 (les prévisions de croissance en Europe seront publiés vendredi), les premières informations qui filtrent ne sont pas bonnes pour la France.

Ainsi, le déficit français s'élèverait à 3,6% pour 2013, selon des chiffres révélés par Le Point, soit plus que le plafond admis de 3%. Dès la semaine dernière, le gouvernement français avait à ce sujet reconnu qu'il lui serait impossible, du fait d'une croissance trop faible, de tenir son objectif de réduction des déficits publics à 3%.

Une croissance de 0,1% ?
Mais la surprise de ces chiffres, ce serait la croissance de la France en 2013 : 0,1%. Mardi François Hollande avait reconnu que la France n'atteindrait pas les 0,8% de croissance prévu. Laurent Fabius s'était hasardé à un 0,2% ou 0,3%, avait d'être repris par Bercy. Ce serait donc encore moins.
 


Par Les EchosLe

Les fonctionnaires seront à nouveau payés le premier jour de leur arrêt maladie

gouvernement va abroger le jour de carence, institué l'an passé par la droite et fustigé par les syndicats. Il s'agit de faire un geste vis-à-vis des agents alors que la grogne monte sur le gel des salaires.
AFP

AFPL'arbitrage, en suspens depuis six mois, est tombé. Comme le révèlent « Les Echos », après de longues hésitations, Matignon a donné son feu vert à l'abrogation du jour de carence sur les arrêts maladie des fonctionnaires, un dispositif instauré début 2012 par la droite et fustigé à l'époque par le PS. Cette mesure entrera en vigueur a priori au dernier trimestre de cette année. En vertu de ce dispositif, les 5,2 millions d'agents publics ne sont plus payés le premier jour de leur arrêt maladie. L'objectif du précédent gouvernement était de lutter contre un absentéisme en progrès continu et jugé abusif, sous couvert de réduire les inégalités avec le secteur privé, où trois jours de carence sont en place avant que la Sécurité sociale ne verse des indemnités maladie.

Mais la comparaison est en réalité plus subtile : en vertu d'accords internes et de conventions, deux gros tiers des salariés du privé, selon les estimations, restent payés par leur employeur durant ces trois jours, au final indolores sur la fiche de paie, alors que les fonctionnaires subissent, eux, une perte sèche de revenus. Les syndicats du public dénonçaient d'une seule voix une « injustice » et réclamaient à cor et à cri la suppression de ce jour de carence, placée, avec les revalorisations salariales, en tête de leurs revendications lors de la journée d'action du 31 janvier dernier.

Faire retomber la pression
Ce geste, pour lequel Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique, a beaucoup poussé, vise à faire retomber la pression. Après avoir largement voté Hollande, les fonctionnaires ont été déçus par l'annonce, il y a deux semaines, de la poursuite du gel des augmentations générales. Pour attendu qu'il soit, il n'est toutefois pas certain que ce geste suffise à convaincre l'intersyndicale, qui se réunit aujourd'hui, à renoncer à organiser une nouvelle journée d'action sur les salaires au printemps. D'autant que le gel du point d'indice pourrait bien prévaloir encore en 2014.

La suppression du jour de carence va faire grincer des dents à Bercy. L'an passé, cette mesure a permis, selon les estimations, des économies de 60 millions d'euros pour l'Etat employeur et de 70 millions pour les hôpitaux - la situation est plus floue dans les collectivités, où elle semble avoir été peu appliquée... « On regarde la question comme la poule regarde le couteau », confiait récemment un proche du dossier, conscient que l'opinion risque d'y voir un cadeau aux fonctionnaires en décalage avec les coupes programmées dans les dépenses. Même si, comme on le glisse à Matignon, « 60 millions, ce n'est rien au vu des 81 milliards d'euros de masse salariale de l'Etat ».

Contrôles accrus
Marylise Lebranchu ajoute que le jour de carence est « un tract politique » et une « mesure injuste, humiliante pour les agents et inefficace ». Pour parer aux accusations de laxisme envers les agents, elle annonce des contrôles accrus des arrêts maladie pour lutter contre les abus sans pénaliser les « vrais » malades. Et une étude publiée la semaine dernière par le ministère du Travail apporte de l'eau à son moulin : elle démontre que, contrairement aux idées reçues, il n'y pas plus d'abus dans le public que dans le privé, les différences de taux d'absentéisme s'expliquant par la part plus élevée de femmes et de personnes âgées et par les conditions de travail.
 

Les salariés du privé apprécieront le cadeau fait aux fonctionnaires...

Et 130 millions d'Euros à trouver en plus !
 


Les salariés du privé apprécieront le cadeau fait aux fonctionnaires...

Et 130 millions d'Euros à trouver en plus !

C'est vrai qu'il est anormal que les fonctionnaires soient favorisés par rapport au privé je pense en particulier au mode de calcul des retraites , par contre leurs salaires sont pratiquements gelés depuis qq années.
 

Oui oui t'as raison ! vous êtes très qualifié pour faire vos commentaires , je vais essayer de m'abstenir
pour laisser libre cour a vos réponses qui concernent vos sujets favoris ! cad dénigrer les mesures
prisent par la gauche ( qui ne sont pas toujours compréhensibles , c'est vrai ! )

Mais tu critiques et tu ne proposes pas autre chose ...pourquoi ?? les miracles n'existent pas hein !

Salut :???:

T'inquète Andy , après un 2e tour F.H. Marine en 2017 , il va bien falloir qu'il s'y fassent... ;)
 

C'est vrai qu'il est anormal que les fonctionnaires soient favorisés par rapport au privé je pense en particulier au mode de calcul des retraites , par contre leurs salaires sont pratiquements gelés depuis qq années.
j'ai souvenir d'avoir entendu qu'a poste egal ( INSEE ), les fonctionnaires touchaient en moyenne 300 euros de plus que dans le privé ( pas en retraite )
 

j'ai souvenir d'avoir entendu qu'a poste egal ( INSEE ), les fonctionnaires touchaient en moyenne 300 euros de plus que dans le privé ( pas en retraite )


Pas facile de comparer à poste égal , mais les fonctionnaires ont souvent une évolution de carrière beaucoup moins rapide que dans le privé.
 

Pas facile de comparer à poste égal , mais les fonctionnaires ont souvent une évolution de carrière beaucoup moins rapide que dans le privé.

heu, ca c'est pas gagné.

les évolutions dans le privé sont souvent en dent de scie, alors que dans le publique, c'est une pente douce ( en montée).

de plus au final, en retraite, A salaire egal pendant la periode active, la rente est plus importante dans le publique que dans le privé
 

heu, ca c'est pas gagné.

les évolutions dans le privé sont souvent en dent de scie, alors que dans le publique, c'est une pente douce ( en montée).

de plus au final, en retraite, A salaire egal pendant la periode active, la rente est plus importante dans le publique que dans le privé

C'est vrai que pour l'évolution , cela dépend si l'on est dans une boite avec une activité soutenue ou pas.

Pour les retraites des fonctionnaire on est bien en accord.
 

Par Les EchosLe

Les fonctionnaires seront à nouveau payés le premier jour de leur arrêt maladie

gouvernement va abroger le jour de carence, institué l'an passé par la droite et fustigé par les syndicats. Il s'agit de faire un geste vis-à-vis des agents alors que la grogne monte sur le gel des salaires.
AFP

AFPL'arbitrage, en suspens depuis six mois, est tombé. Comme le révèlent « Les Echos », après de longues hésitations, Matignon a donné son feu vert à l'abrogation du jour de carence sur les arrêts maladie des fonctionnaires, un dispositif instauré début 2012 par la droite et fustigé à l'époque par le PS. Cette mesure entrera en vigueur a priori au dernier trimestre de cette année. En vertu de ce dispositif, les 5,2 millions d'agents publics ne sont plus payés le premier jour de leur arrêt maladie. L'objectif du précédent gouvernement était de lutter contre un absentéisme en progrès continu et jugé abusif, sous couvert de réduire les inégalités avec le secteur privé, où trois jours de carence sont en place avant que la Sécurité sociale ne verse des indemnités maladie.

Mais la comparaison est en réalité plus subtile : en vertu d'accords internes et de conventions, deux gros tiers des salariés du privé, selon les estimations, restent payés par leur employeur durant ces trois jours, au final indolores sur la fiche de paie, alors que les fonctionnaires subissent, eux, une perte sèche de revenus. Les syndicats du public dénonçaient d'une seule voix une « injustice » et réclamaient à cor et à cri la suppression de ce jour de carence, placée, avec les revalorisations salariales, en tête de leurs revendications lors de la journée d'action du 31 janvier dernier.

Faire retomber la pression
Ce geste, pour lequel Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique, a beaucoup poussé, vise à faire retomber la pression. Après avoir largement voté Hollande, les fonctionnaires ont été déçus par l'annonce, il y a deux semaines, de la poursuite du gel des augmentations générales. Pour attendu qu'il soit, il n'est toutefois pas certain que ce geste suffise à convaincre l'intersyndicale, qui se réunit aujourd'hui, à renoncer à organiser une nouvelle journée d'action sur les salaires au printemps. D'autant que le gel du point d'indice pourrait bien prévaloir encore en 2014.

La suppression du jour de carence va faire grincer des dents à Bercy. L'an passé, cette mesure a permis, selon les estimations, des économies de 60 millions d'euros pour l'Etat employeur et de 70 millions pour les hôpitaux - la situation est plus floue dans les collectivités, où elle semble avoir été peu appliquée... « On regarde la question comme la poule regarde le couteau », confiait récemment un proche du dossier, conscient que l'opinion risque d'y voir un cadeau aux fonctionnaires en décalage avec les coupes programmées dans les dépenses. Même si, comme on le glisse à Matignon, « 60 millions, ce n'est rien au vu des 81 milliards d'euros de masse salariale de l'Etat ».

Contrôles accrus
Marylise Lebranchu ajoute que le jour de carence est « un tract politique » et une « mesure injuste, humiliante pour les agents et inefficace ». Pour parer aux accusations de laxisme envers les agents, elle annonce des contrôles accrus des arrêts maladie pour lutter contre les abus sans pénaliser les « vrais » malades. Et une étude publiée la semaine dernière par le ministère du Travail apporte de l'eau à son moulin : elle démontre que, contrairement aux idées reçues, il n'y pas plus d'abus dans le public que dans le privé, les différences de taux d'absentéisme s'expliquant par la part plus élevée de femmes et de personnes âgées et par les conditions de travail.

en voilà une bonne chose, c'est la petite compensation au gel des salaires; ils ont coupé la poire en deux; j'ai eu la grippe en janvier et bien -100€ à peu près.
en fait c'est mieux car ce qui se disait:"maintenant je ne m'arrête plus un jour puisque on nous enlève une journée, je prends une semaine"; ils ont dû s'en rendre compte. cette mesure n'a en fait que rallonger les jours de congés-maladie.
 

en voilà une bonne chose, c'est la petite compensation au gel des salaires; ils ont coupé la poire en deux; j'ai eu la grippe en janvier et bien -100€ à peu près.
en fait c'est mieux car ce qui se disait:"maintenant je ne m'arrête plus un jour puisque on nous enlève une journée, je prends une semaine"; ils ont dû s'en rendre compte. cette mesure n'a en fait que rallonger les jours de congés-maladie.

Eh ben oui c'est même une très bonne chose pour les fonctionnaires mais as-tu pensé au privé ? :(
 

@fredunord :

Non, la journée de carence pour les fonctionnaire a justement eu l'effet escompté : moins d'absences d'une journée, ce qui a permis d'économiser plus d'une centaine de millions d'euros. Il faudrait aligner le nombre de journées de carence des fonctionnaires sur celles des employés du privé. Idem pour les régimes de retraites.

Mais il est vrai que le gouvernement ne peut se permettre d'aller à l'encontre de l'intérêt des fonctionnaires...
 


Eh ben oui c'est même une très bonne chose pour les fonctionnaires mais as-tu pensé au privé ? :(

le privé a certains avantages, que nous n'avons pas. Donc c'est bien que l'on nous remette cela.
oui, les arrêts d'une journée ont diminué ... à la place, les gens prenaient la semaine... je l'ai bien vu dans mon collège ( "je l'ai vu cela" comme dirait... Laurent Gerra). et puis enlever 100€ pour une journée alors que l'on ne gagne pas 100€ par jour, c'était un peu gros tout de mm.
cette mesure m'a fait perdre 200€. ( 3 jours d'arrêt en 2012 et 3 en 2013). bon week-end à tous et si sarko repasse, il nous l'enlèvera à nouveau....
 

le privé a certains avantages, que nous n'avons pas. Donc c'est bien que l'on nous remette cela.
oui, les arrêts d'une journée ont diminué ... à la place, les gens prenaient la semaine... je l'ai bien vu dans mon collège ( "je l'ai vu cela" comme dirait... Laurent Gerra). et puis enlever 100€ pour une journée alors que l'on ne gagne pas 100€ par jour, c'était un peu gros tout de mm.
cette mesure m'a fait perdre 200€. ( 3 jours d'arrêt en 2012 et 3 en 2013). bon week-end à tous et si sarko repasse, il nous l'enlèvera à nouveau....
Peut être chez les profs, mais dans le milieu hospitalier le son de cloche est différent.
 

en voilà une bonne chose, c'est la petite compensation au gel des salaires; ils ont coupé la poire en deux; j'ai eu la grippe en janvier et bien -100€ à peu près.
en fait c'est mieux car ce qui se disait:"maintenant je ne m'arrête plus un jour puisque on nous enlève une journée, je prends une semaine"; ils ont dû s'en rendre compte. cette mesure n'a en fait que rallonger les jours de congés-maladie.
depuis cette loi, dans les hopitaux [strike]de paris[/strike], il y a eu 7% d'absentisme en moins. donc non, les gens ne prennait pas une semaine
 

le privé a certains avantages, que nous n'avons pas. Donc c'est bien que l'on nous remette cela.
oui, les arrêts d'une journée ont diminué ... à la place, les gens prenaient la semaine... je l'ai bien vu dans mon collège ( "je l'ai vu cela" comme dirait... Laurent Gerra). et puis enlever 100€ pour une journée alors que l'on ne gagne pas 100€ par jour, c'était un peu gros tout de mm.
cette mesure m'a fait perdre 200€. ( 3 jours d'arrêt en 2012 et 3 en 2013). bon week-end à tous et si sarko repasse, il nous l'enlèvera à nouveau....
bof, moi dans ma boite, les 3 jours, ben, ils ne me sont pas payé, donc c'est degeulasse que pour vous la secu vous paye ce seul jours, et en plus la secu, c'est moi aussi qui paye !!!!!!!!!!

prendre une semaine, alors qu'on est peu malade, et qu'un ou deux jours suffisent, c'est du vol, point barre. maintenant, s'ils trouvent des medecins complaisants !!!

de toute facon, profiter du systeme est un sport favori des francais
 

@fredunord :

Non, la journée de carence pour les fonctionnaire a justement eu l'effet escompté : moins d'absences d'une journée, ce qui a permis d'économiser plus d'une centaine de millions d'euros. Il faudrait aligner le nombre de journées de carence des fonctionnaires sur celles des employés du privé. Idem pour les régimes de retraites.

Mais il est vrai que le gouvernement ne peut se permettre d'aller à l'encontre de l'intérêt des fonctionnaires...
Une stat entendue ce matin. nombre de jour d'absence dans le privé, 14 et 21 dans le publique
 

le privé a certains avantages, que nous n'avons pas. Donc c'est bien que l'on nous remette cela.
oui, les arrêts d'une journée ont diminué ... à la place, les gens prenaient la semaine... je l'ai bien vu dans mon collège ( "je l'ai vu cela" comme dirait... Laurent Gerra). et puis enlever 100€ pour une journée alors que l'on ne gagne pas 100€ par jour, c'était un peu gros tout de mm.
cette mesure m'a fait perdre 200€. ( 3 jours d'arrêt en 2012 et 3 en 2013). bon week-end à tous et si sarko repasse, il nous l'enlèvera à nouveau....
ha, mais je suis pour supprimer les avantages, qu'a le privé, par rapport au publique, mais aussi le publique par rapport au privé !!!!!!!!!!!!

maintenant, dans un souci d'egalité, le but, n'etant pas niveller par le bas, mais un juste milieu serait un plus.

donc pour les jours de carence, ca pourrait etre 1 journée, pour tout le monde, non ???? comme ca pas de jalou, certainement moins de "profiteur", et des economies pour la secu
 

cette mesure m'a fait perdre 200€. ( 3 jours d'arrêt en 2012 et 3 en 2013). bon week-end à tous et si sarko repasse, il nous l'enlèvera à nouveau....
Sarko a pratiquement pas supprimé de lois fait par d'ancien gouvernement, alors qu'hollande n'a fait que ca !!!!
 

et ce n'est pas dégueulasse que certains ont des voitures de fonction, des tickets resto, des cadeaux à noël payés par l'entreprise...
nous aussi on paye la sécu.
on a chacun des avantages selon son métier et cela pour attirer les candidats, si on retire tous nos avantages, plus personne ne voudra faire le boulot! au capes de moins en moins de candidats. vous allez me répondre que j'ai la garantie du boulot; et oui mais dans ma zone personne ne veut venir travailler, ce sont des gens qui sont mutés d'office ou des vacataires. donc le rectorat n'est pas prêt de nous virer! statistique de tf1: les profs sont payés comme au niveau de la Pologne ( écart smic-salaire prof).
bon week-end à tous.
 

et ce n'est pas dégueulasse que certains ont des voitures de fonction, des tickets resto, des cadeaux à noël payés par l'entreprise...
nous aussi on paye la sécu.
on a chacun des avantages selon son métier et cela pour attirer les candidats, si on retire tous nos avantages, plus personne ne voudra faire le boulot! au capes de moins en moins de candidats. vous allez me répondre que j'ai la garantie du boulot; et oui mais dans ma zone personne ne veut venir travailler, ce sont des gens qui sont mutés d'office ou des vacataires. donc le rectorat n'est pas prêt de nous virer! statistique de tf1: les profs sont payés comme au niveau de la Pologne ( écart smic-salaire prof).
bon week-end à tous.

ça c'est le CE !!!!!!! :hello:
 

et ce n'est pas dégueulasse que certains ont des voitures de fonction, des tickets resto, des cadeaux à noël payés par l'entreprise...
La voiture de fonction est le plus souvent lié à la fonction (type commercial sur la route), et dans de rares cas c'est en échange d'un salaire plus faible et la voiture fait parti de la rémunération en fait.
Mais une voiture de fonction c'est pas gratos non plus.... tu payes des impôts et autres taxes dessus.

Les tickets resto c'est pas obligatoire et c'est uniquement pour des entreprises qui n'ont pas de cantine, mais en étant prof tu as surement un repas servi dans ton établissement a prix modique (bien inférieur à ce que tu payerais même dans un Flunch).

Les cadeaux de noël il faut déjà avoir un CE et ça dépend des entreprises. Personnellement et autour de moi rien du tout.

Le problème de la suppression de ce jour de carence.... c'est à la fois la forme (juste après qu'on annonce que la rémunération est gelée) et le contexte (de rigueur général). Sans ajouter le timing... ça tombe comme un cheveux sur la soupe.

Bref la façon dont c'est fait... tu te mets forcément l’opinion à dos :pfff: :pfff: .
 

La voiture de fonction est le plus souvent lié à la fonction (type commercial sur la route), et dans de rares cas c'est en échange d'un salaire plus faible et la voiture fait parti de la rémunération en fait.
Mais une voiture de fonction c'est pas gratos non plus.... tu payes des impôts et autres taxes dessus.

Les tickets resto c'est pas obligatoire et c'est uniquement pour des entreprises qui n'ont pas de cantine, mais en étant prof tu as surement un repas servi dans ton établissement a prix modique (bien inférieur à ce que tu payerais même dans un Flunch).

Les cadeaux de noël il faut déjà avoir un CE et ça dépend des entreprises. Personnellement et autour de moi rien du tout.

Le problème de la suppression de ce jour de carence.... c'est à la fois la forme (juste après qu'on annonce que la rémunération est gelée) et le contexte (de rigueur général). Sans ajouter le timing... ça tombe comme un cheveux sur la soupe.

Bref la façon dont c'est fait... tu te mets forcément l’opinion à dos :pfff: :pfff: .
au dessus de 50 salariés tu en as un !!!!!! c'est obligatoire !!! :)
 

au dessus de 50 salariés tu en as un !!!!!! c'est obligatoire !!! :)
Certes... mais il faut travailler dans une entreprise de plus de 50 salariés CQFD.

Satistique 2011 de l'Insee :
http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.asp?ref_id=NATTEF09203
Tu as 3 511 511 entreprise en France.
Dont 2 326 128 avec 0 salariés.

Sur les 1.185.383 entreprise restante avec au moins 1 salarié... 97% des sociétés Française ont moins de 50 salariés :jap: .
 

mouais! sans compter que les grosses entreprises avec des gros CE, on doit facilement pouvoir les compter rapidement.... [:hermann:1]

genre : Dassault ( un des plus riches de France...) Thales, EDF....AF....etc....là où y a du pognon, en fait mais ils ne sont pas nombreux et la dotation annuelle tente à diminuer d'année en année :sweat: