Du changement à la communication du groupe PSA
Mis en ligne le 14 janvier 2016 Rédigé par Matthieu
Le groupe PSA Peugeot-Citroën a décidé de moderniser sa communication. Afin de répondre aux évolutions de la communication d’entreprise et de la digitalisation de l’information, la Direction de la Communication de PSA Peugeot-Citroën s’articule, depuis le 1er janvier 2016, autour de trois entités : Information Corporate, Planning Stratégique/Moyens Partagés et Transformation Digitale.
3 pôles, pour 3 défis à relever chez PSA Peugeot-Citroën
L’Information Corporate, sous la responsabilité de Pierre-Olivier Salmon, a pour mission de piloter la production de contenus et leur diffusion multi-cible, tant internes qu’externes. Cette entité gère, en 2 pôles spécialisés :
- l’information Economique, Industrielle et Sociale
- l’information Innovation, Technologie et Qualité
Le Planning Stratégique et Moyens Partagés est placé sous la responsabilité de Jean-Baptiste Thomas, avec l’objectif d’assurer le pilotage :
- de la communication Groupe et Marques dans toutes les régions,
- de la communication managériale,
- de la production des supports de communication.
La Transformation Digitale sera assurée par Aurélie Briout, avec l’objectif :
- de définir et mettre en place la stratégie de transformation digitale de la communication du Groupe
- d’anticiper les évolutions des usages sur le digital
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Bertrand Blaise, Directeur de la Communication de PSA Peugeot-Citroën : « Une organisation agile, tournée vers la production de contenus et la diffusion multi-cibles de plus en plus digitalisée est apparue nécessaire pour répondre aux enjeux de consommation de l’information en temps réel. Elle traduit également la disparition progressive de la logique traditionnelle de communication interne/externe. Enfin, cette nouvelle façon de communiquer avec plus d’agilité est cohérente avec la nouvelle ambition de PSA Peugeot-Citroën. »
