C’est une véritable page qui se tourne pour les salariés parisiens du Groupe PSA. C’est en effet hier que les premières équipes du groupe ont quitté leurs bureaux du 75 Avenue de la Grande Armée, dans le 16ème arrondissement de Paris, pour le nouveau siège flambant neuf regroupant toutes les marques à Rueil-Malmaison. L’aboutissement d’un grand projet amorcé dès 2012, avec la vente du 75GA, et officialisé en 2015, après l’arrivée de Carlos Tavares à la présidence du Groupe PSA. L’occasion donc de découvrir ces nouvelles installations et de refaire une petite histoire du siège historique de Peugeot.

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Xavier Chéreau, Directeur des Ressources Humaines du Groupe PSA : « Ces aménagements fonctionnels, modernes et conviviaux reflètent notre volonté de favoriser l’agilité, la collaboration et la créativité des équipes, qui portent la performance du Groupe. C’est également une nouvelle illustration de notre stratégie à la fois exigeante et frugale. »

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Le 75GA, le dinosaure du Groupe PSA

La direction du Groupe PSA justifie donc ce déménagement par une volonté de se moderniser, de gagner en flexibilité, ou encore d’afficher un meilleur bilan environnemental. Et ce, même si cela doit passer par l’abandon d’une véritable institution à l’échelle de Peugeot et du Groupe PSA.

Car oui, de par son histoire, celui qui est désormais l’ancien siège social de Peugeot est une institution. Si les frères Peugeot investissent la zone avec leur première boutique de vélos, dès 1902, le siège tel qu’on le connaît accueille les premiers salariés en 1966, alors que Roland Peugeot engage un véritable processus d’évolution de la société. C’est à ce moment-là que Peugeot devient PSA, et délaisse peu à peu la région de Sochaux, le fief historique. L’ADN de Vélizy, ouvre également ses portes à cette époque.

La stratégie de Roland Peugeot est alors de transformer durablement Peugeot, en transformant l’entreprise familiale grandissante en véritable puissance automobile, tout en sortant de l’époque difficile de la Seconde Guerre Mondiale. Une stratégie qui aboutira également en 1976 à la prise de contrôle de Citroën, qui, fait pouvant paraître étrange, conservera ses locaux de la Rue Fructidor, jusqu’à aujourd’hui donc.

Regroupement des marques à Rueil

2017 est assurément une année à inscrire dans l’histoire du Groupe PSA, et termine d’une certaine façon le rachat de Citroën. Car en plus de la fin d’une aventure longue de 51 ans dans la capitale, les équipes de Peugeot, Citroën et DS seront enfin réunies dans le même espace à Rueil-Malmaison, symbolisant enfin l’esprit de groupe automobile. Les équipes de chaque marque cohabiteront, permettant plus d’échanges et de communication entre les équipes.

Dans le détail, le nouveau siège, situé au 7, Rue Henri Sainte-Claire Deville, à Rueil-Malmaison, est nommé Centre de Pilotage du Groupe et des Marques. Il intègrera sur plus de 15000m² (le 75GA en compte 36800 !) la Présidence du Groupe, les Directions des Marques, la Direction de la Mobilité, la Direction Digitale, la Direction de la Communication, la Direction Financière, le Secrétariat Général, la Direction des Ressources Humaines et la Direction de la Stratégie.

Et les changements sont nombreux, à commencer par les bureaux, puisqu’à part Carlos Tavares qui en a un attitré, les autres salariés travailleront désormais en flex-office, dans des espaces ouverts et non attitrés. Un véritable révolution, et qui demanderont aux équipes de s’habituer à ces nouvelles méthodes de travail, plus collaboratives. Pour l’occasion, le recours au télé-travail sera également encouragé, pour plus de confort pour les salariés le demandant.

Quant aux autres directions, elles partiront au Centre d’Expertise Métiers et Régions de Poissy, qui accueille déjà 4000 salariés sur 45000m².

Le Groupe PSA réaffirme sa politique de développement durable

Le nouveau siège de Rueil est également l’occasion pour le Groupe PSA de réaffirmer sa position sur son impact écologique, avec un nouveau bâtiment respectant les meilleures normes environnementales.

Le nouveau siège est donc certifié HQE Exceptionnel et RT2012 -30%, ce qui signifie qu’il est 30% plus efficace que la Réglementation Thermique de 2012. Il est également équipé de panneaux solaires, d’un système de récupération d’eau, et de différents systèmes de régulation de la température.

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